Se realizó la presentación de certificación de competencias para las capacitaciones laborales implementadas por el Ministerio de Gobierno, Justicia, Derechos Humanos y Trabajo, que contarán con el respaldo de la Secretaría de Empleo de la Nación.
En la jornada se expusieron los objetivos del convenio, orientados al desarrollo de talento local, la identificación de perfiles demandados por el sector productivo y la certificación formal de saberes adquiridos a partir de la experiencia laboral.
En el encuentro -encabezado por la Academia de Oficios-, se destacó la participación de la subsecretaria de Empleo y Formación Laboral de la Nación, Eugenia Cortona. Seguidamente, el equipo técnico atendió las consultas de los presentes, generándose un valioso espacio de diálogo.
En este marco, la funcionaria manifestó: “Es muy necesario que la Provincia pueda dar el impulso para poder llevar adelante las certificaciones, lográndose que el sector esté acompañando, mejorando y tomando estas certificaciones para otorgar la validez correspondiente. Esto también se traduce en un trabajo articulado con otras provincias, compartiendo estrategias y normas de competencia que ya hayan elaborado. Este contacto nos permitirá acortar el camino a fin de mejorar esos procesos productivos y capacitar a más personas para que se puedan incorporarse en el mercado laboral”.
Asimismo, la referente agregó: “Es un programa que tiene muchas aristas y que favorece ese diálogo permanente entre lo público y lo privado, que busca empoderar a aquellos que tienen experiencia para certificar lo que saben hacer, además de ayudar a las empresas a encontrar esos perfiles que necesitan en función de la demanda que van identificando. Se trata de una herramienta clave para modernizar la gestión laboral”.
Por último, se hizo mención a otro concepto de gran importancia como lo es el crédito fiscal, que permite a empresas y organizaciones obtener beneficios fiscales como reintegros o descuentos en impuestos provinciales y otros, a cambio de invertir en capacitación de trabajadores, desarrollo de proyectos de inversión o empleo.
Continuamos acompañando iniciativas que propicien una gestión laboral moderna, desde la perspectiva de una administración responsable y con sentido social, en apoyo a un crecimiento económico sostenible, estable y con más oportunidades de trabajo para los jujeños.-
