Dando continuidad a la presentación de uno de los operativos
de la Dirección Provincial de Estadística y Censos de Jujuy, conocemos más
detalles de la implementación de la Encuesta de Indicadores Laborales
(EIL).
La EIL tiene como finalidad conocer cómo evoluciona el
empleo privado, teniendo en cuenta la cantidad de trabajadores en cada firma,
modalidad de contrato del personal, horas trabajadas, expectativas de la
empresa, entre otros aspectos.
En cuanto a la metodología de la encuesta, ésta se realiza
de manera online. La muestra es seleccionada por el Ministerio del Capital
Humano, a cargo de la Secretaría de Empleo, Trabajo y Seguridad Social,
organismos con la DiPEC mantiene contacto mediante convenio. A tal fin, la Secretaría
remite un listado de las empresas a relevar. Posteriormente, se avanza con la
selección de establecimientos y envío de una carta de presentación por medios
digitales.
Una vez que la EIL se desarrolla, se hace un seguimiento de
12 a 18 meses, periodo en el que se observa la evolución del trabajador,
movimientos de bajas y altas, entre otros puntos de relevancia para el
análisis. Finalmente, los informes son comunicados al organismo nacional.
La Encuesta de Indicadores Laborales permite a los gobiernos
y cámaras empresariales diseñar políticas públicas, crear planes de
capacitación y ajustar regulaciones laborales basadas en datos reales y
actualizados.
